„Mehr Intelligenz ins Lernen!“ – Bericht vom Corporate Learning Camp 2025

Am 14. und 15. März 2025 fand das Corporate Learning Camp 2025 statt. An dem hybriden Barcamp der Corporate Learning Community konnte sowohl online als auch vor Ort in Hamburg teilgenommen werden. Anne Jacobs von DEEP Thoughts war in Hamburg dabei und berichtet hier von ihren Erfahrungen. Themen beim Corporate Learning Camp 2025 Das Corporate …

Wissen und Lernen im Fokus: Wie Organisationen eine Wissenskultur etablieren

Der Megatrend Wissenskultur sorgt dafür, dass Wissen in einer Organisation bestmöglich genutzt wird. Verschiedene Faktoren helfen dabei eine solche Kultur des Lernens und Wissens einzuführen. Was ist eine Wissenskultur? Laut der aktuellen Megatrend-Dokumentation des Zukunftsinstituts gehört Wissenskultur wieder zu einer der Megatrends. Aber was bedeutet eigentlich „Wissenskultur“? Wissenskultur ist eine Sammlung von Werten, Normen, Praktiken …

Megatrend Wissenskultur

Wissenskultur ist ein Megatrend. Bildung und Wissen sind demnach eine zentrale Ressource für die globale Gesellschaft. Eine starke Wissenskultur trägt dazu bei, Wissen bestmöglich zu nutzen und die Wettbewerbsfähigkeit von Personen und Organisationen langfristig zu erhalten. Was sind Megatrends? Megatrends sind langfristige, tiefgreifende Veränderungen in allen Bereichen unseres Lebens. Sie beeinflussen die Gesellschaft, Wirtschaft, die …

Knowledge Management works – Bericht vom KnowledgeCamp 2024

Am 10. und 11. Oktober 2024 fand das 20. KnowledgeCamp in Berlin statt. Auf dem Barcamp, das jährlich von der Gesellschaft für Wissensmanagement e.V. ausgerichtet wird, trifft sich die Wissensmanagement-Community, um über aktuelle Themen, Fragen und Trends zu diskutieren. Anne Jacobs von DEEP Thoughts war vor Ort und berichtet hier von ihren Erfahrungen. Was ist …

Alles eine Frage der Unternehmenskultur? Das richtige Umfeld für Wissensmanagement und Innovationen schaffen

Die passende Organisationskultur ist eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Wissensmanagement und Innovationen. Mit der richtigen Einstellung und Herangehensweise lässt sich eine solche Kultur im Unternehmen etablieren. Wissensmanagement und Innovationen lassen sich nicht in jeder Organisation entwickeln. Notwendig dafür ist ein spezielles Umfeld, das offen für den Austausch von Wissen und Erfahrungen ist, und zum experiementieren …

Informationen und Wissen – Basis für erfolgreiche Innovationen

Innovationen entstehen aus Ideen. Doch um Ideen generieren zu können, braucht es eine Menge an Informationen und Wissen. Häufig wird Wissensmanagement mit der reinen Dokumentation und Archivierung von bestehendem Wissen verbunden – in einigen Fällen vielleicht auch noch mit dem Wissenstransfer im Rahmen der internen Aus- und Fortbildung. Dass Wissensmanagement aber auch aktiv genutzt werden …