Die Nutzenden im Fokus – Mit Design Thinking wirkungsvolle Produkte und Dienstleistungen entwickeln

Innovative Produkte und Dienstleistungen, die den Anforderungen und Bedürfnissen ihrer Nutzenden entsprechen. Das verspricht Design Thinking. Wir erklären, was es mit diesem Innovations-Ansatz auf sich hat. Gelegentlich geschieht es, dass wir Neuerungen und Erfindungen auf dem Markt sehen, die so ungewöhnlich sind, dass wir denken: „Wer soll das denn nutzen?“. Immer wieder werden Produkte und …

Mit Changemanagement die digitale Transformation meistern

Digitalisierungs-Projekte lösen immer Veränderungen im Unternehmen und bei Nutzenden aus. Ein projektbegleitendes Changemanagement hilft ihnen Veränderungen schneller zu anzunehmen und die neuen Technologien zu ihrem Vorteil zu nutzen. Die rasante Entwicklung in der Digitalisierung zwingt seit Jahren Unternehmen dazu, ihre Geschäftsmodelle und Arbeitsprozesse zu überdenken. Die Implementierung von neuen Technologien und digitalen Tools ist jedoch …

Informationen und Wissen – Basis für erfolgreiche Innovationen

Innovationen entstehen aus Ideen. Doch um Ideen generieren zu können, braucht es eine Menge an Informationen und Wissen. Häufig wird Wissensmanagement mit der reinen Dokumentation und Archivierung von bestehendem Wissen verbunden – in einigen Fällen vielleicht auch noch mit dem Wissenstransfer im Rahmen der internen Aus- und Fortbildung. Dass Wissensmanagement aber auch aktiv genutzt werden …

Wenn ich wüsste, was ich weiß – mit persönlichem Wissensmanagement die eigene Karriere boostern

Persönliches Wissensmanagement hilft dabei Ihr eigenes Know-how effizient und effekiv zu nutzen. Wie dies geht und welche ersten Schritte notwendig sind, das beschreibt dieser Beitrag. Wieviel Zeit verwenden wir täglich mit der Suche nach Informationen, die wir eigentlich bereits besitzen? Den Artikel zu unserem Fachgebiet, den wir letztens gelesen haben, und den wir jetzt für …

Den Anfang wagen – Erste Schritte zum erfolgreichen Wissensmanagement

Ein systematisches Wissensmanagement, bei dem das Wissen einer Organisation bestmöglich genutzt wird, kann erheblich zur Effizienzsteigerung eines Unternehmens beitragen. Doch leider lässt sich Wissensmanagement nicht von jetzt auf gleich einsetzen. Aufbau und Initiierung von Wissensmanagement in einer Organisation erfordert strategische Planung, Kommunikation und die Implementierung von Systemen und Prozessen zur Erfassung, Teilung und effektiven Nutzung …

Lernende Organisation – Basis für Wissensmanagement und Innovationen

Lernende Organisationen gelten als innovativ und können flexibel auf Veränderungen reagieren. Dieser Beitrag gibt daher eine Einführung in die Lernende Organisation, und zeigt welche Bedeutung diese für Wissensmanagement und Innovationen hat. Wir leben in einer VUCA-Welt, die geprägt ist von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. In einer solchen Welt voller Wandel, ist Flexibilität für Organisationen …

Geteiltes Wissen ist doppeltes Wissen – mit Wissenstransfer das Know-how im Unternehmen halten

Das folgende Szenario ist vielen bekannt: Ein oder zwei langjährige Kollegen verlassen das Unternehmen, und schon hakt es an alle Ecken und Kanten. Die jahrelangen Erfahrung und das angesammelte Wissen der Ausgeschiedenen sind weg, und die Chefs und verbleibenden Kollegen bleiben ratlos zurück. Gerade der demografische Wandel verstärkt den Wissensverlust in Organisationen erheblich. Mit dem …

Mit Ideenmanagement das volle Ideenpotenzial nutzen

Wir haben es alle schon selbst erlebt: Während der Arbeit fallen uns immer wieder Ideen ein, die vielleicht spannend für unseren Arbeitgeber wären, und die das Unternehmen, seine Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse betreffen. Diese Ideen müssen auch nicht immer zwingend etwas mit unseren eigentlichen Aufgaben zu tun haben. Gleichzeitig fallen uns bei der Erledigung unserer …

Veränderungen erfolgreich gestalten – Eine Einführung in das Changemanagement

Wir leben in einer Welt ständigen Wandels. Umstrukturierungen, Prozessoptimierungen oder die Einführung neuer Technologien stehen auf der Tagesordnung vieler Organisationen. Der demografische Wandel tut zusätzlich noch sein Übriges. Ein großer Teil der Change-Projekte verläuft aber nicht reibungslos. Widerstände gegen die Veränderung bringen viele Transformationsprozesse zum Scheitern. Daher erfordern Veränderungs-Projekte immer einer sorgfältigen Planung und Umsetzung. …

Innovationen – Schlüssel zur Zukunft!

Innovationen sind der Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg. Sie sorgen dafür, dass Organisationen auf Dauer wettbewerbs- und zukunftsfähig bleiben. Oftmals beginnen Innovationen mit einer Idee – einem Funken, der die Möglichkeit für bahnbrechende Veränderungen bietet. Doch was sind Innovationen wirklich? Und wie wird aus einer ersten Idee eine wirkliche Innovation? In diesem Post werfen wir einen …