Wissen gewinnt – 9 Vorteile von persönlichem Wissensmanagement
Die Organisation des eigenen Know-hows hat viele Vorteile. Die wichtigsten werden in diesem Beitrag vorgestelt.
Die Organisation des eigenen Know-hows hat viele Vorteile. Die wichtigsten werden in diesem Beitrag vorgestelt.
Die passende Organisationskultur ist eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Wissensmanagement und Innovationen. Mit der richtigen Einstellung und Herangehensweise lässt sich eine solche Kultur im Unternehmen etablieren. Wissensmanagement und Innovationen lassen sich nicht in jeder Organisation entwickeln. Notwendig dafür ist ein spezielles Umfeld, das offen für den Austausch von Wissen und Erfahrungen ist, und zum experiementieren …
Für viele Selbstständige und Freiberufler ist das eigene Know-how die wichtigste Ressoruce. Wie Wissensmanagement auch von diesen Berufsgruppen genutzt werden kann, das erklärt der folgende Beitrag.
Innovationen entstehen aus Ideen. Doch um Ideen generieren zu können, braucht es eine Menge an Informationen und Wissen. Häufig wird Wissensmanagement mit der reinen Dokumentation und Archivierung von bestehendem Wissen verbunden – in einigen Fällen vielleicht auch noch mit dem Wissenstransfer im Rahmen der internen Aus- und Fortbildung. Dass Wissensmanagement aber auch aktiv genutzt werden …
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Persönliches Wissensmanagement hilft dabei Ihr eigenes Know-how effizient und effekiv zu nutzen. Wie dies geht und welche ersten Schritte notwendig sind, das beschreibt dieser Beitrag. Wieviel Zeit verwenden wir täglich mit der Suche nach Informationen, die wir eigentlich bereits besitzen? Den Artikel zu unserem Fachgebiet, den wir letztens gelesen haben, und den wir jetzt für …
Ein systematisches Wissensmanagement, bei dem das Wissen einer Organisation bestmöglich genutzt wird, kann erheblich zur Effizienzsteigerung eines Unternehmens beitragen. Doch leider lässt sich Wissensmanagement nicht von jetzt auf gleich einsetzen. Aufbau und Initiierung von Wissensmanagement in einer Organisation erfordert strategische Planung, Kommunikation und die Implementierung von Systemen und Prozessen zur Erfassung, Teilung und effektiven Nutzung …
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Lernende Organisationen gelten als innovativ und können flexibel auf Veränderungen reagieren. Dieser Beitrag gibt daher eine Einführung in die Lernende Organisation, und zeigt welche Bedeutung diese für Wissensmanagement und Innovationen hat. Wir leben in einer VUCA-Welt, die geprägt ist von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. In einer solchen Welt voller Wandel, ist Flexibilität für Organisationen …
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Das folgende Szenario ist vielen bekannt: Ein oder zwei langjährige Kollegen verlassen das Unternehmen, und schon hakt es an alle Ecken und Kanten. Die jahrelangen Erfahrung und das angesammelte Wissen der Ausgeschiedenen sind weg, und die Chefs und verbleibenden Kollegen bleiben ratlos zurück. Gerade der demografische Wandel verstärkt den Wissensverlust in Organisationen erheblich. Mit dem …
„Wenn Siemens wüssten, was Siemens weiß!“ Heinrich von Pierer Bekanntlich leben wir in einer Wissensgesellschaft, in der Wissen die wichtigste Ressource darstellt. Der effektive Umgang mit dem vorhandenen Wissen, bzw. die Kenntnis darüber, wie und wo man Wissen erhalten kann, ist somit entscheidend, um in der Wissensgesellschaft mithalten zu können. Dies systematische Organisation von Wissen …
Im ersten Teil dieses Posts habe ich meine Geschichte und meine Motivation zu DEEP Thoughts erzählt, und von meiner persönlichen Beziehung zu Wissensmanagement, Innovation und Digitalisierung berichtet. In diesem 2. Teil geht es nun darum, den allgemeinen Zusammenhang zwischen Wissensmanagement, Innovation und Digitalisierung zu erklären. Wissensmanagement, Innovation und Digitalisierung spielen eine entscheidende Rolle in der …